청년 노동자 권리 정책 기획
Shared on March 26, 2026
GWP 창당 준비 회의록
개요
학생들이 **청년 노동자(특히 아르바이트생)**를 대상으로 하는 새 정당 GWP를 창당하기 위한 초기 회의. 주요 목표는 청년 노동환경 개선을 위한 정책 및 홍보 자료 제작, 역할 분담, 일정 조율 등이다.
참여자 및 역할
| 역할 | 인원 | 담당자 |
|---|---|---|
| 당대표 | 1 | 주하 |
| 서기 | 1 | (추후 지정) |
| 자료 조사 | 1~2 | (추후 지정) |
| PPT·디자인 | 1 | (추후 지정) |
| 홍보·마케팅 | 1 | (추후 지정) |
| 로고·브랜딩 | 1 | (추후 지정) |
| 정책 기획 | 1 | (추후 지정) |
| 외부 협력 | 1 | 태윤 (대외협력본부장) |
참고: 역할은 필요에 따라 조정 가능하며, 중복 업무가 발생하면 사다리식 배정으로 결정한다.
결정 사항
- 당명: GWP (Global Workforce Party)
- 창당일: 2024년 3월 26일
- 주요 목표: 청년 노동 환경 개선
- 주요 SDG 항목
- 3번: 건강하고 행복한 삶 보장
- 8번: 양질의 일자리와 경제성장
- 10번: 불평등 감소 (노동 불평등 포함)
- 슬로건: “행복하게 일어난다”
- 타깃: 청년 아르바이트생 / 청년 노동자
- 로고: 민트 색상, 태양, 새싹을 상징으로 사용
- 문서: 창당 계획서, 현장 견학 계획서 제출
- 회의록: 녹음·전사 후 정리, 사진·자료는 게시판에 업로드
행동 항목 (Action Items)
| 항목 | 담당자 | 마감일 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 학번·이름 수집 | 아람·준서·효승·민기·태윤 | 3/25 | 카톡방에 학번 전송 |
| 최종 의제 확정 | 주하 | 3/25 | 3, 8, 10번 항목 최종 승인 |
| 핵심 메시지·정책 문안 작성 | 주하 | 3/26 | 9시 20분까지 초안 완성 |
| 로고 디자인 AI 활용 | 효승 | 3/26 | 민트 색상, 태양·새싹 포함 |
| 슬로건 및 문구 정리 | 태윤 | 3/26 | “행복하게 일한다” 최종 승인 |
| 회의록 전사·정리 | 서기(지정) | 3/26 | 클로버 노트 활용 |
| 홍보 자료(카드뉴스, 부스) 제작 | 홍보·마케팅 | 3/27 | 디자인·콘텐츠 기획 |
| 현장 견학 일정 조율 | 태윤 | 3/27 | 외부 협력자 섭외 진행 |
| 창당 계획서 제출 | 주하 | 3/28 | 학과/기관 제출 마감 |
| 정당 로고·상징 확정 | 모든 | 3/28 | 최종 검토 후 확정 |
토론 내용
- 의제 선정
- 청년 노동환경 개선을 위한 3가지 SDG 항목(3, 8, 10) 선정.
- 건강·웰빙, 양질의 일자리, 불평등 감소를 중심으로 토론.
- 정책 초안
- 부당해고, 근로계약 미작성, 플랫폼 노동자 권리 미보장, 경력 기반 채용 구조 등 구체적 문제 제시.
- 정책 방향을 “노동권 보호 강화”와 “노동권 교육·인식 제고”로 나누어 논의.
- 타깃 정리
- “청년 아르바이트생” vs “청년 노동자” 논의 후, 공식 문서에서는 청년 노동자를 사용하되, 구체적 정책은 아르바이트생에 초점을 맞춤.
- 브랜딩
- 민트색, 태양, 새싹을 상징으로 한 로고 디자인.
- 색상·상징 의미를 각자 설명하고 최종 디자인을 결정.
- 역할 분담
- 역할별 책임을 명확히 정하고, 필요시 사다리식 배정으로 인원 조정.
- 자료 조사와 정리 역할을 별도로 두어 모든 팀원이 참여하도록 함.
- 외부 협력 및 일정
- 현장 견학 및 대외협력 일정 조율.
- 대외협력본부장(태윤)과 함께 협력자 섭외 진행.
- 문서 및 제출
- 회의록, 사진, 자료 등 기록을 체계적으로 보관.
- 창당 계획서 및 현장 견학 계획서 제출 일정 확인.
주요 결론 GWP는 청년 노동자(특히 아르바이트생)를 핵심 대상으로 삼아 노동권 보호와 노동권 교육을 중점으로 한 정책을 제안하고, “행복하게 일어난다” 슬로건 아래 민트색 로고를 통해 친근하고 밝은 이미지를 전달한다. 모든 팀원은 역할을 명확히 인식하고, 마감일을 지켜 다음 단계로 원활히 진행한다.