alt

하나금융 청년 금융인재 프로그램 개요

Shared on April 29, 2026

청년 금융인재 프로그램 개요 회의 정리

개요

  • 목적: 청년 금융인재를 위한 4~9월 전 과정 프로그램 안내
  • 주요 일정
    • 4 월 20일: 선보식 및 2일 오리엔테이션
    • 5 월 2일 – 7 월 5일: 주말 소프트웨어 집중 교육 (기초 + 심화)
    • 7 월 중순: SK 텔레콤과 1박 2일 해커톤
    • 7 월 말: 최종 성과 공유회
    • 9 월: 글로벌 기업 연수 (런던 예정)

참여자 및 역할

역할담당자주요 기능
프로그램 총괄한종빈 과장 (한금융지주 ESG 기획팀)전체 일정 조율, 멘토링 매칭
멘토하나금융그룹 현직자, TI 직원주제 선정, 기획, 기술 멘토링 (월 1회)
강사IT·AI 전문가주말 교육 진행 (기초·심화)
팀장각 팀별 대표팀 운영, 프로젝트 주제 개발, 발표 준비
참가자청년 금융인재교육 수강, 프로젝트 진행, 발표

결정 사항

  • 프로그램 일정 및 흐름 확정
  • 평가 비중
    • 본선 점수: 10 %
    • 전문 교육 출석: 20 %
    • 핵심 프로젝트 멘토 점수: 10 %
    • 최종 성과 공유회: 50 %
  • 금전 지원
    • 전문 교육 20회 × 2.5 만원 = 50 만원(출석 기반)
    • 멘토·팀원 회의비: 1인당 3 만원(총 9 만원)
    • 현장 프로젝트 활동비: 1개월 10 만원, 2개월 20 만원
    • 교통비: 지방 학생 4 만원(증빙 필요)
  • 출석 규정
    • 학사 일정 제외, 병가·면접 등은 인정 안 함
    • 결석·지각은 5 점·0.2 점 감점, 학사 증빙 시 반감점 인정

실행 항목 (Action Items)

  • 참가자
    • 4 월 20일 선보식 및 오리엔테이션 참석
    • 주말 교육 일정(토·일) 참석 및 출석 기록 제출
    • 멘토링(월 2회) 및 기술 멘토링(월 1회) 참석 계획
    • 해커톤과 최종 성과 공유회 일정 확정 대기
    • 필요 시 교통비, 숙박비 영수증 제출
  • 멘토 및 강사
    • 팀별 멘토 매칭(1회차) 진행
    • 월별 멘토링 일정 및 장소 협의
    • 멘토링 시 팀원 점수 제공(참여도·신기성 등)
  • 운영팀
    • 평가 기준 및 점수표 공유
    • 재단과 협력해 금전 지원 절차 안내
    • 출석·지각·결석 기록 관리

토론 내용

  • 프로그램 구조
      1. 오리엔테이션: ESG 특강, 비즈니스 매너, AI 프로젝트, 네트워킹
      1. 교육: 기초·심화 트랙(3개) 동일 커리큘럼, 송파구 AI 산업협회에서 진행
      1. 현장 프로젝트: 5 월 2일부터 시작, 멘토와 월 5회 공식 미팅, 월 1회 기술 멘토링
      1. 해커톤: SK 텔레콤 협력, 1박 2일, 2단계 피칭으로 최종 순위 결정
      1. 최종 성과 공유회: 팀별 PT, 외부 심사위원 판정, 3천만원 규모 시상
  • 평가 철학
    • 팀 내 집중과 협업을 강조, 과도한 경쟁 방지
    • 멘토·동료는 미래 직장 동료가 될 수 있으므로 네트워크 구축 중요
  • 지원 및 혜택
    • 최우수상 팀은 해외 글로벌 기업(런던) 연수 기회 제공
    • 모든 교육·멘토링은 현장(주말) 진행을 권장, 온라인 대체 가능
  • 질의응답 요약
    • 최종 성과 공유회 날짜는 아직 미정이며, 추후 공지 예정
    • 팀원 수에 따라 감점 비율은 개인 기준으로 적용
    • 본선 주제는 여기에 맞춰 새로 개발, 멘토와 협의 필요
    • 데이터 제공은 외부 공공 데이터만 가능, 내부 데이터는 없음
    • LLM 사용 시 지원금 자유롭게 활용 가능
    • 교통비·식사·숙박비 지원 절차는 재단에서 별도 안내

이 요약은 회의에서 논의된 핵심 일정, 역할, 결정, 실행 항목, 그리고 토론 사항을 한눈에 파악할 수 있도록 정리한 것입니다.